Description: Ziel: Erarbeitung von Vorschlaegen zur Verbesserung des Ressourcenmanagements in der Randzone eines Nationalparks in Cote D'Ivoire, Afrika. Fragestellungen: Welches sind die Hauptprobleme im Ressourcenmanagement? Welche Potentiale und Perspektiven sieht die Bevoelkerung? Welche unterstuetzenden Massnahmen lassen sich daraus ableiten? Aufgaben: Erhebung mit partizipativen/qualitativen Forschungsmethoden. Ausbildung der Feldberaterinnen in der Anwendung der Methoden. Ergebnisse: Eine der wesentlichen Ursachen fuer nichtfunktionierendes Ressourcenmanagement ist in der mangelnden Organisationsfaehigkeit auf lokaler Ebene zu finden. Daraus folgte die Ableitung von moeglichen Massnahmen zur Organisationsbildung und -staerkung auf lokaler Ebene.
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Tags: Saumbiotop ? Elfenbeinküste ? Qualifikation ? Umweltorientierte Unternehmensführung ? Westafrika ? Innovationspotenzial ? Management ? Nationalpark ? Ausbildung ? Biosphärenreservat ? Afrika ? Bevölkerung ? Beteiligung ? Regionalentwicklung ? Ressource ? Ressourcenbewirtschaftung ? Ressourcennutzung ? Ausbildungsinhalt ? Cote-d'Ivoire ? Organisationsfoerderung ? Partizipative-Methoden ? Pufferzonenmanagement ? Randzonenentwicklung ? Suedwestregion ?
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License: Creative Commons Namensnennung-keine Bearbeitung-Nichtkommerziell 4.0
Language: Deutsch
Last harvest: 28.07.2026 23:57
Time ranges: 1996-05-01 - 1997-01-31
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