Das Projekt "Top down- und bottom up-Strategien der Personalfuehrung zur Implementierung von Umweltschutz in Unternehmen" wird vom Umweltbundesamt gefördert und von Universität Kiel, Institut für Kulturwissenschaften und ihre Didaktiken, Abteilung Wirtschaft, Politik und ihre Didaktiken durchgeführt. Umweltorientierung von Unternehmen gewinnt vor dem Hintergrund gewandelter Verbraucherinteressen und einer im Wandel begriffenen Umweltpolitik an Bedeutung. Mit der Hinwendung zum Umweltschutz sind Organisationswandel und Personalentwicklung verbunden. Der betriebliche Umweltschutz erfordert Fuehrungsaktivitaeten des Managements und die Aktivierung der Mitarbeiterinteressen und -faehigkeiten. Die betriebsspezifischen Umweltschutzaktivitaeten erfordern die Einbettung in eine 'allgemeine oekologische Grundbildung'. Vor dem Hintergrund moderner Managementstrategien lassen sich bottom-up-Konzepte des Umweltlernens einfuegen. (Uebernahme des Datensatzes aus der Datenbank FORIS des Informationszentrum Sozialwissenschaften, Bonn)